En los últimos años, la formación subvencionada se ha convertido en una de las herramientas más valiosas para aquellas personas que quieren mejorar sus competencias profesionales sin realizar grandes desembolsos económicos. El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), junto con la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), impulsa una amplia variedad de programas que permiten a trabajadores y desempleados acceder a cursos de calidad totalmente subvencionados.
Estos cursos no solo facilitan el acceso al conocimiento, sino que también contribuyen a mejorar la empleabilidad en un mercado laboral cada vez más competitivo.
¿Qué son los cursos gratuitos del SEPE?
El SEPE, en colaboración con entidades acreditadas, ofrece cursos 100% subvencionados en múltiples áreas: desde informática, idiomas y administración, hasta competencias digitales o habilidades sociales. Lo mejor de todo es que no requieren ningún coste para los participantes, ya que están financiados con fondos públicos destinados a la formación gratuita el reciclaje profesional.
¿Quién puede acceder a estos cursos?
Los cursos están destinados tanto a personas desempleadas como a trabajadores en activo. Los requisitos específicos dependen de cada convocatoria, aunque en general basta con estar inscrito como demandante de empleo o tener contrato laboral. Además, las plazas suelen asignarse por orden de inscripción, por lo que conviene apuntarse lo antes posible.
Ayudas económicas: hasta 600 euros por hacer un curso
Uno de los incentivos más atractivos que ha lanzado el SEPE recientemente es la posibilidad de recibir una ayuda de hasta 600 euros para realizar un curso de formación. Este tipo de apoyo busca no solo cubrir los costes indirectos que pueda tener el alumno (material, transporte, tiempo invertido), sino también motivar a más personas a inscribirse y aprovechar la oportunidad.
Además, esta iniciativa pretende incentivar la participación de colectivos que tradicionalmente encuentran más dificultades para acceder a programas de aprendizaje, como las personas desempleadas de larga duración, los jóvenes que buscan su primer empleo o los trabajadores que necesitan reciclarse en competencias digitales para no quedarse atrás en el mercado laboral.
Cursos FUNDAE: otra vía de aprendizaje gratuito
La FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo) también gestiona programas de formación continua dirigidos principalmente a trabajadores en activo. Gracias a esta iniciativa, muchas empresas pueden ofrecer formación gratuita a sus empleados, ya que se bonifica a través de las cotizaciones a la Seguridad Social.
Esto significa que, si estás trabajando, es muy probable que tu empresa pueda facilitarte el acceso a estos cursos FUNDAE especializados sin coste alguno para ti.
Beneficios de acceder a esta formación
Participar en los cursos subvencionados por el SEPE y FUNDAE ofrece múltiples ventajas:
- Mejorar la empleabilidad: adquirir nuevas competencias valoradas por las empresas.
- Reciclaje profesional: actualizarse en sectores en constante cambio, como la digitalización.
- Oportunidades laborales: incrementar las posibilidades de conseguir empleo o ascender en el actual.
- Flexibilidad: muchos cursos se ofrecen en modalidad online, lo que permite compatibilizarlos con la vida personal o laboral.
- Coste cero: se trata de formación totalmente gratuita, y en algunos casos incluso remunerada con ayudas económicas.
La formación gratuita del SEPE y FUNDAE representa una oportunidad única para crecer profesionalmente sin tener que invertir dinero. Si estás buscando mejorar tus competencias, cambiar de sector o simplemente aprender algo nuevo, estos cursos son una opción a considerar.
Buscatusclases
Busca, contacta y aprende con profesores particulares o academias
Si te ha gustado el artículo y quieres estar al día de nuevas publicaciones, síguenos en nuestras redes sociales:

Regístrate